原住民族委員會以111年4月8日原民社字第1110016449號函請本會廣為宣傳，相關內容如下：
一、依據原住民族工作權保障法第24條及超額進用原住民族獎勵辦法第3條辦理。
二、獎勵對象：
(一)義務進用單位：為依原住民族工作權保障法第4條、第5條及第12條規定應進用原住民族之單位，應符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，並由原住民族委員會主動篩選主動通知獲獎，免予申請。
(二)非義務進用單位：為未具進用原住民族義務而仍進用原住民族之單位，進用原住民族人數須達國內員工總人數1%，並符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，須以書面方式向原住民族委員會提出申請。
三、申請方式：
非義務進用單位自即日起至111年5月10日止檢附相關文件郵寄至原住民族委員會。     
四、其餘未盡事宜，請詳閱本案計畫。

• 111年度超額進用原住民族獎勵實施計畫(核定).odt

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