原住民族委員會辦理「113年度超額進用原住民族獎勵實施計畫」，相關內容如下：

一、依據原住民族工作權保障法第24條及超額進用原住民族獎勵辦法第3條辦理。

二、獎勵對象：

(一)義務進用機關（構）：為依原住民族工作權保障法第4條、第5條及第12條規定應進用原住民族之單位，應符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，並由本會主動篩選主動通知獲獎，免予申請。

(二)非義務進用機關（構）：為未具進用原住民族義務，進用原住民族人數須達國內員工總人數1％，並符合超額進用原住民族獎勵辦法第4條獎勵基準，及第5條進用原住民族人數之計算基準，始得獎勵，須以書面方式向本會提出申請。

三、申請方式：

非義務進用機關（構）自即日起至113年4月30日止（郵戳為憑）檢附相關文件郵寄至原住民族委員會。

四、其餘未盡事宜，請詳閱附件計畫。

• 附件-113年度超額進用原住民族獎勵實施計畫.pdf